2024年社保缴费，灵活就业人员除注意补缴金额，还要注意三个细节，尽早怀孕是关键

大家都知道，灵活就业人员的收入是不稳定的，工资是发一天算一天，而社保缴费是实实在在的，如果达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，就不能按月领取社保待遇。因此，社保缴费对于灵活就业人员来说非常重要，关系到他们退休后能否领取以及领取多少的问题。

根据2024年5月社保 "双降 "政策，即降低社保缴费比例、降低社保缴费基数，一方面调整了就业人员平均工资计算口径，另一方面将社保缴费年度调整为自然缴费年度，即1月至12月为一个缴费年度。

随着时间来到2024年1月，代表2024年社保缴费正式开始，各地优化调整了社保申报缴费流程，对此，我们灵活就业人员除了注意补缴金额外，还要注意三个细节。下面带大家一起来看看。

灵活就业人员社保缴费根据社保 "双降 "政策，灵活就业人员在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择合适的缴费基数缴纳社保费，且全口径城镇单位就业人员平均工资每年都在上涨，按惯例调整 毫无疑问，2024年全口径城镇单位就业人员平均工资将上涨。

此外，2024年，全国31个省市相继提高了最低工资标准，如上海将最低工资标准提高到2690元/月，再如广西规定2024年企业工资增长基准线为5%，上线为11%，下线为1%。还有与工资挂钩的2024年养老金计发基数也水涨船高，这些都能充分说明各省市2024年全口径城镇单位就业人员平均工资将迎来上涨，进而带动2024年社保缴费基数的调整。

根据往年调整基数补缴的惯例，从2024年8月起，预计多地将根据统计部门公布的工资数据调整灵活就业人员缴费基数上下限，对于缴费基数低于下限的灵活就业人员，一定要注意提前补缴金额，确保2024年社保费足额缴纳，以免影响养老金领取。

灵活就业人员注意三个细节 一是灵活就业人员社保缴费基数不再由社保局受理。从一开始，对于新申报的灵活就业人员社保缴费，社保局受理的是参保登记信息，并将参保信息传递给税务部门，但要提醒的是，社保缴费基数，即按什么档次缴纳社保或升级、降级缴纳社保，社保局不再受理，而是由灵活就业人员通过掌上办事通道或到税务部门确认社保缴费基数。

二是灵活就业人员需办理停保手续才能终止参保。灵活就业人员退休、转入职工养老保险或城乡居民养老保险，即参保身份或参保类型发生变化时，需到社保局办理停保手续，停保信息才能通过信息共享平台传输到税务部门终止参保缴费状态。

假设灵活就业人员王某不想缴纳城乡居民养老保险，而是缴纳灵活就业人员职工养老保险，即转入职工养老保险。那么，王某先办理城乡居民养老保险停缴手续，再办理职工养老保险缴费，否则出现缴费冲突，灵活就业人员社保费将无从缴纳。

假设灵活就业人员王某退休，那么，先在社保局办理停保手续，税务部门办理终止参保缴费即可，否则社保费将继续被扣缴，无法办理退休手续。

三是2024年已申报社保缴费，但逾期未缴纳的灵活就业人员。对于这些灵活就业人员注意了，在2024年6月底前完成社保缴费，不收滞纳金，如果逾期未缴，未缴数据将被删除，也就是说2024年社保缴费将不再缴纳。

综上所述社保缴费对于灵活就业人员来说至关重要，关系到能不能退休，能领多少养老金的大事，马虎不得。再三提醒灵活就业人员除了要注意补缴金额外，还要注意社保缴费基数不再被社保局受理、办理终止参保才能终止参保、未缴费灵活就业人员逾期作废这三个细节，这些都是实实在在的社保干货，希望看到网友们的肯定！转发给亲朋好友了解一下，一定要做好。