据成都市教育局公布的信息,根据教育部和教育厅有关文件要求,结合成都实际,2024-2024学年中小学教学时间安排公布。
其中,2024-2024学年第一学期9月份正式行课,1月底开始放寒假,实际教育教学共20周。
成都 202424学年中小学校历
义务教育
202424学年度第一学期成都中小学校历202424学年度第一学期成都中小学校历202424学年度第一学期成都中小学校历202424学年度第一学期成都中小学校历
办理入学手续,2 月开学,7 月结课,7 月开始放暑假,共 19 周教学时间。
高中
202424 学年第一学期的教学和授课时间为 20 周,包括入学和新生指导、9 月正式上课、学年结束和 1 月寒假开始。

办理入学手续后,2 月正式上课,7 月底开始放暑假,实际教育教学共 20 周。
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默默地流下了羡慕的泪水,的确,寒暑假才是最快乐的事情。
别太难过
年假
职工带薪年休假条例》第 3 条规定
职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天。
累计工作满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。
工作满 20 年以上的,年假为 15 天。
注:国家法定假期和休息日不计入年假。
未安排年休假的,单位应当按照职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。
各位员工可根据以下公式计算未休年休假工资:
年休假工资报酬=(剔除加班工资后的前 12 个月月平均工资÷21.75)×应休天数×300%。
婚丧假
根据《关于企业职工婚丧假规定的批复》(川劳社(1993)95 号),职工本人结婚,经单位行政领导批准,可视情况给予婚假 5 天。
职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡,经单位行政首长批准,可给予五天丧假。员工的岳父、岳母、公公或婆婆去世时,如需员工料理后事,可参照上述规定执行。
产假
根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第 619 号),女职工生育享受 98 天产假,其中产前可以休假 15 天;难产的,增加产假 15 天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假 15 天。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的,所需时间计入劳动时间。
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哺乳假
哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排 1 小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿,增加 1 小时哺乳时间。
根据《ws65bz省人口与计划生育条例》规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,女方延长产假六十日,男方延长护理假二十日。产假和哺乳假视为出勤,工资和福利保持不变。
有三岁以下子女的夫妻,每人每年可享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤。
根据《关于认真落实纯母乳喂养女职工增加一个月产假的通知》(成卫字[1998]37号)规定,凡在爱婴医院分娩的产妇,出院后纯母乳喂养婴儿满三个月的,须由单位出具加盖爱婴医院专用章的爱婴医院证明,方可享受纯母乳喂养产假。"我的产假已经休完了。"在 "爱婴医院 "微信公众号上,网友 "萌萌哒 "留言说。