2022年三胎享受国家哪些福利，三胎最新福利政策新鲜出炉

       三胎政策的出台不仅是为了缓解我国人口老龄化的问题，而且还是为了鼓励年轻男女生育。不过现代很多年轻人的生育意愿都不高，目前生育的主力军依然是80后人群。因此为了再次鼓励大家生育，各个地区也为三胎匹配了一些福利政策，下面就一起来了解下。

 

       2022年三胎享受国家哪些福利

 

       1、奖励优待

 

       对普遍二孩政策调整前生育两个女儿的独生子女家庭和农村计划生育家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策；

       2、免费教育

 

       争取免费教育，减少三胎家庭的教育支出。应大力发展0-3岁育婴产业，幼儿园教育也应纳入义务教育范畴；

 

       3、生育津贴

 

       完善生育津贴，包括产假、生育津贴、医疗服务等一系列社会保障制度，为有意生育三胞胎的家庭减轻生育负担；

 

       4、购房补贴

 

       多地政府已经出台三胎家庭的购房补贴政策，用来减少三胎家庭的住房困难，减轻三胎家庭的生育和养育负担；

 

       5、支持保障

 

       支持保障建立健全计划生育特殊家庭全方位支持保障体系，完善政府主导的社会组织参与的供养关爱工作者工作机制，维护计划生育合法权益。

       6、延长陪产假

 

       目前很多地区父亲的陪产假只有7天，对父亲参与育儿的鼓励有限，参保男职工获得感不足。建议延长到至少一个月，陪产假期间的生育津贴也由生育保险支付。

 

 

 

       2022年生三胎新农合是可以报销的。事实上，自开放三胎政策以来，医保局已经下发了文件通知。5月31日后，全国三胎家庭只要符合相关社保待遇，均可使用医保报销出生时的相关医疗费用。

 

       新农合的报销范围是:医疗费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等。参保人员在统筹期间因病在定点医院住院治疗，符合城镇职工医疗保险报销范围(即有效医疗费用)的。

       新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。医院逐年支付标准以下的住院费用，由个人支付。同-统筹期内达到起付标准的，两次以上发生的住院费用可累计报销。超过起付标准的住院费用实行分段计算，累计报销，每人每年最高报销限额。

 

       然而，应该指出的是对于怀孕职工，医疗保险主要针对职工未确诊怀孕前或平时的疾病报销，以及生育保险相关的医疗费用；计划生育的医疗费用和法律法规规定的其他项目费用不予报销，或者由生育保险报销。

       根据全国人口普查的调研结果，国家出台了开放第三胎的政策。这个政策一出来，有很多人都是不支持的，但是也有部分人是支持的，这部分人一般都是愿意生第三胎的，并且也有一定的经济能力的。那么，国家三胎政策怎么样呢?

 

       虽然国家也出台了一些惠民政策，其中包括对于住院分娩的补助、托育、教育的补贴，取消生育三胎以上的处罚，发放生育津贴，还有立法规定男性配偶的陪产假。不过，很多年轻夫妻认为，这些优惠政策，真正落实到每个家庭头上，意义并不大。原因有很多，首先，现在养一胎二胎都很吃力，三胎的成本要远比想象中的更大得多，很多普通家庭还要还房贷、车贷，已经很吃力了，工作压力也很大，怎么可能再去生养三胎。

 

       随着2016年放开二胎，2021年放开三胎，持续密集的生育政策被放出，透露了什么信号呢，可以看出直接相关的，就是劳动力减少，老龄化增加。工作的人少了，人口红利消失，由此产生很多影响，比如退休金系统是年轻人养老人，当老人逐年增加，社会退休福利系统不堪重负;人口结构的改变，影响社会经济发展结构的分布;也影响生产力的创造，当然还有楼市的风向。

       一方面，少数，大约5%以内的人想生三胎，让他们生，能稍微使2022年的出生人口相对2021年少降100万左右。另一方面，这也可以说是现代版的推恩令。目前社会正在加速阶层固化，通过让富裕阶层多生孩子，下一代财富更加稀释，一定意义上，类似汉代的推恩令，这样几代人之后，富人的财富慢慢被稀释，可能有利于缩小社会贫富差距。

 

       生育保险是关系到每一个人的重要问题，因为现代的人经济负担不小，但是生育一个孩子的费用是很大的，如果有了生育保险，就可以报销一笔费用，缓解自己的压力。那么三胎生育险报销多少钱?

 

       根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

 

       根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

       保胎生育险一般不报销。法律依据:《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。