影响生男生女的因素有很多,有些没有科学依据,但有些也有一定的道理,其中之一就是工作岗位会影响生男生女,真的是这样的吗?请看下文对此的详细分析。
关于职业与生男生女的种种说法
从事男性化的工作就容易生男孩?
英国的一项研究表明,如果准备怀孕的夫妇从事的是工程师、会计师等男性化的职业,生男孩的几率很大;而如果从事的是教师、护士等女性化的职业,那么很可能生女孩。
简单地说,从事男性化的工作容易生男孩,从事女性化的工作容易生女孩。
其实这种理解有些偏差,因为根据伦敦经济学院(LSE)研究人员的结论,他们调查了3000名从事不同职业的人,发现从事系统性工作的人倾向于生男孩,这样的工作需要我们有缜密的头脑和超强的判断力,如保险人员、建筑师和管理顾问等。 相反,从事营养师、专业咨询师、保育员等工作的人,由于需要照顾他人,通常会生女孩。
众所周知,男婴和女婴的通常比例是105:100,但根据他们的调查结果,工程师和其他系统工作者的孩子的比例是140:100,而在护理专业的情况下是100:135。
如今,通过各种版本,系统性工作被简化为 "男性工作",反之则为女性工作。其实,就社会分工而言,男人也有温柔细心的一面,女人也可以是女强人,所以所谓的 "男性工作 "和 "女性工作 "似乎并不明显了。虽然有以前的调查数据,但如果仅仅因为这些百分比就得出系统性或男性化的职业更容易有男孩的结论,那就太武断了。
此外,编者认为,任何工作都需要细心的头脑、高超的判断力和爱心,许多建筑师有女儿,许多教师和护士有儿子。