报销生育津贴需要哪些材料，申请流程及注意事项请接收

通常情况下，女职工只要只要缴费一年，就可以在分娩前领取生育津贴。生育津贴是根据每个单位的平均月薪和休产假的时间计算的。那么，杭州生育津贴报销材料需要什么？报销条件是什么？

杭州生育津贴报销材料需要什么？

顺产生育保险报销材料

杭州市“生育保险缴费申报”;

生殖健康户籍证明（影印件）;

出生证明；

医院医疗发票的交付；

医疗部门出具的生育医学诊断证明；

住院或出院时与生育有关的病历；

流产生育保险报销材料:

产假证明;

医疗部门出具的生育医学诊断证明；

住院或出院时与生育有关的病历。

杭州生育保险报销条件是什么？

用人单位应当为劳动者全额缴纳生育保险；

产前连续投保12个月以上；

生育保险按照计划生育的有关规定报销。

杭州市生育保险报销范围

产妇治疗费用补助（超出支付标准的和病床费用除外）;

计划生育手术补助金（门诊和住院）;

产前检查费用；

国家规定的与生育保险有关的其他费用。

杭州生育津贴报销标准是什么？

劳动者在怀孕，分娩期间发生的生育费用，符合生育保险费用的，可以按规定报销。

在本市基本医疗保险机构分娩的职工，按照职工基本医疗保险的规定，承担分娩医疗费用。职工在基本医疗保险发源地指定医疗机构异地分娩的生育费用，首先要由本人全额承担，然后在框架计划中与医疗保险基金解决，根据职工基本保险规定。

用人单位应当依法为劳动者办理保险，并连续12个月缴纳生育保险费。生育津贴由社会保障机构根据国家法律法规单独支付。其中剖宫产2000元，助产1500元，正常分娩（包括自然分娩，流产和死胎）1000元。

生育津贴的审查和支付应当在接受后20个工作日内完成。用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申请，经医疗保险基金审核批准后转入企业的企业账户。用人单位因异常情况不能支付的，用人单位应提供有关资料，经核实后转入个人银行账户。

目前，中国有两种主要的生育津贴支付方式：参加生育保险的人应按照上一年就业单位雇员的平均月薪标准从生育保险基金中支付;未参加产假保险的人应在女雇员产假前由就业单位根据工资标准支付。

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如果想享受生育待遇，必须符合相关条件，其中一条就是必须在生育前连续缴纳生育保险满一年才能申请报销生育期间的费用，符合条件的可以在孩子出生后申请生育待遇。所以，女方生小孩报销需要什么材料？生育津贴怎么支付？

女方生小孩报销需要什么材料？

报销生育申请所需准备的文件如下：

结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证。

门诊产前检查的收据和处方。

新生儿复苏需要诊断信、收据、费用明细表和医院病例复印件。

当特殊情况下必须将产科工作人员转移到另一家医院时，必须打开转移程序。到医疗保险生育签字。

如果女方没有生育保险而男方有生育保险，除上述证件外，还需男职工所在单位的证明和配偶居住地街道、社区、村委会无单位的证明。

取宫内节育器、宫内节育器、流产、药物流产、宫外孕需出具诊断书。

生育津贴怎么支付？

一是在生育保险实行社会统筹的地区，按企业职工上一年度月平均工资标准缴费，缴费期限不少于98天。

其次，在没有生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位按女职工基本工资加价格补贴的标准在孩子出生前发放，期限一般为98天。

一些地区出台奖励措施，对晚婚晚育的在职妇女适当延长生育待遇支付期限。其他地区对参加生育保险的企业男职工配偶提供一次性补助待遇。

生育津贴能怎么领取？

生育津贴的领取有两种不同的方式，一种是个人的方式，就是不需要外部帮助就可以领取，另一种是相对便捷的领取方式，主要是通过单位作为媒介领取，然后发放到个人账户，这样既方便职工领取和核对，又相对安全。

除了领取生育津贴外，你还必须符合资格要求。一是要遵守国家计划生育政策，二是要缴纳生育保险。

领取生育津贴时，还需要提供相关证件，这些证件以领取津贴的人为中心，通常包括您的身份证件、您的户口簿和配偶双方的结婚证。

一般情况下，生育津贴会在提出申请两个月后贷记公司账户，然后再从公司账户转入员工个人账户。产妇津贴一般在孩子出生后60至180天内支付，如果超过三个月，则在孩子出生后8个月内支付。

由参保单位填写并加盖单位公章的《杭州市职工生育保险缴费通知表》（一式两份）；

住院或出院时的出生情况医疗资料（原件）；

产科诊断证明或生育津贴证明（原件）；

《生殖保健证明》户口登记页（复印件）；

分娩住院治疗发票（复印件）；

婴儿出生医学证明或婴儿死亡医学诊断证明（复印件）。

为了获得计划生育手术的好处，您必须提供以上材料6。

已报销生育保险的，请携带必要的材料到医疗生育评估办公室（社会保险办公室）办理生育保险报销手续。