南京生育津贴多少钱，不懂的看这篇文章就对了
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生育津贴的领取条件、领取方式各地都有不同要求，在南京，生育津贴根据128天基础值来计算，领取流程也进行了简化，对于部分满足条件的南京人民，生育津贴不申请也能自动到账，但是失业人员需走正常报销流程。
生育保险是国家和社会通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度，国家或社会给予必要的经济补偿和医疗保健。那么南京爸爸怎么领取生育津贴的？男性生育津贴报销标准及材料有哪些？
南京爸爸怎么领取生育津贴的？
男性缴纳生育保险的，只能领取计划生育费和晚育津贴(注:第一次生育的男性年满25岁)，不能领取生育津贴。男方领取生育保险分为3种情况：
一般双方都有生育保险，所以生育保险的待遇应由女方单位办理。
二是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%。
女方有生育保险，男方没有生育保险，女方有生育费报销。
男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资计发。
男性生育津贴报销标准及材料有哪些？
参保男性职工在男性生育保险报销过程中同时具备下列条件的，可申请一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策和法定生育条件；⑵当配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，并为男性雇员支付正常的生育保险费（不包括补充缴费）.超过10个月的欠缴和中断缴费)；⑶配偶不在生育保险范围内，生第一胎。
符合上述条件的男性职工在男性生育保险报销过程中，可申请一次性生育补贴标准。
配偶因病理原因生育或流产后，男职工应持有本人及配偶的居民身份证.《结婚证》.计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证明》.《出生医学证明》.出院记录.费用明细清单(上述材料需要原件和复印件)和我的医疗卡.原始发票.配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源的证明，应当到本单位社会保障关系所在地的城市.办理一次性生育补次性生育补贴申请手续。经社会保障机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结算表》
计划生育委员会出具的《生育证明》或《第一胎生育证明》。街道(镇)出具的无工作单位和固定收入来源证明不需要失业时间证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
报销生育费需提交材料：
填写《南京市城镇企业职工生育保险待遇审核表》
结婚证
独生子女证
出院记录
用药清单
所有发票
医疗保险中心批准离开南京生育的申请报告(离开南京生育者需提供)。此外，男性员工的配偶生育，配偶为农村户口提供户口簿，失业人员提供就业登记证。
注:离开南京生育的，必须在生育前提出申请。学院盖章后，我将向医保中心(水西门街97-1号，生育部)提交审批。批准后，我可以离开南京生孩子，否则我不会申请报销。
2016年1月1日，全面二孩政策实施，对生育一孩、二孩的，南京市卫计部门启动生育登记制度，不再发放《独生子女证》、《批准再生育一个孩子》生育证。这对生育一孩、二孩的妈妈而言，享受生育保险待遇有什么变化吗?想生二孩，先带大宝去做个“心理评估”吧！现在起只需提供《生育服务证明》
据介绍，以往享受生育保险待遇的人员，需提供卫计部门办理的《独生子女证》、《批准再生育一个孩子》生育证。2016年1月1日以后，只需提供《生育服务证明》。《生育服务证明》在社区办理生育登记时即可领取(生育三孩及以上的仍需办理《批准再生育一个孩子》生育证)。除上述变化之外，据“南京社保”、“@@南京人社局”昨天发布的消息，由于新的津贴标准尚未出台，目前仍沿用2014年的标准，也就是说，生育二孩与一孩所享受的生育保险待遇一样，享受98天生育津贴。有独生子女证还能生二胎吗?生二胎这些事情要知道!
单位购买相关商业险女工生育可报两次
此外，记者还了解到，在职女职工生育如果在正常缴纳医保之外，单位再另给职工购买生育医疗保险的，可在生育津贴和营养费之外再由相应商业保险公司报销一部分生育费用。但两次报销的金额合计不能超过发票总额。需要注意的是，去商业保险公司报销需要职工出具生育费用相关发票，如属于二次报销则可以将发票原件复印，并且去社保中心盖章，再拿盖章后的发票复印件去商业保险公司结算，报销操作时间则为分娩日后一年。二孩家庭需警惕“长子/长女适应障碍综合征”
生育津贴营养补助费可由单位代申领
“生完孩子后，是不是直接去社保中心申领生育津贴?”昨天，市民张女士致电晨报，记者了解到，目前在职女职工为生育休产假，产假期间的工资不是从社保中心领，而是单位正常发放，视作员工正常出勤，职工在南京缴纳生育保险符合报销规定的，单位可以在女职工产假结束之后，帮助其去社保中心申领生育津贴和一次性营养补助费，单位帮职工到社保中心申领后，费用打到单位社保账户，员工再与单位核实申领。
随着中国的人口老龄化问题日益严重，政府出台了一系列生育政策来鼓励年轻人生育。南京作为中国的一个大城市，是否可以生三胎呢？那么，下面我们就一起来了解一下南京能生三胎吗？南京生三胎有生育津贴吗？
南京能生三胎吗？
南京能生三胎，但需要满足一定的条件。根据中国的计划生育政策，夫妻双方均为独生子女的可以生育第三个子女。此外，一些特殊情况下也可以生育第三个子女，例如夫妻双方均为少数民族、残疾人士等。在南京，如果夫妻双方都是独生子女，可以到当地的计划生育部门申请生育第三个子女。在申请时，需要提供相关证明材料，例如夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证等，以及独生子女证明等。如果符合条件，就可以获得生育许可，生育第三个子女。
除了独生子女政策外，还有一些特殊情况下可以生育第三个子女。例如，夫妻双方都是少数民族、残疾人士、再婚夫妻等，可以根据相关政策申请生育第三个子女。这些政策的目的是为了保障特定群体的生育权利，促进人口结构合理发展。需要注意的是，虽然南京可以生育第三个子女，但需要符合一定的条件和程序。此外，生育第三个子女也需要考虑到家庭的经济、教育、抚养能力等方面的因素。在做出决定之前，夫妻双方应该充分了解相关政策和条件，权衡利弊，并慎重考虑家庭的实际情况。
南京生三胎有生育津贴吗？
根据最新的政策规定，南京市的居民在生育第三个子女时可以享受生育津贴。生育津贴是国家给予生育女职工的工资性补偿，旨在保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。在南京市，生育津贴的发放标准是根据女职工所在单位上一年度的月平均工资来计算的，通常为生育女职工本人上一年度月平均工资的80%。需要注意的是，生育津贴的发放是有条件的。女职工必须满足国家规定的基本生育条件，并在规定的时间内向所在单位申请生育津贴。同时，女职工必须在生育前连续缴纳生育保险费满10个月，并且生育保险费率未发生变化。
此外，根据南京市的规定，生育津贴的发放还与生育保险的缴费基数和缴费年限有关。具体计算方法可以参考南京市的相关政策文件或咨询当地社保部门。总之，南京市的居民在生育第三个子女时可以享受生育津贴，但需要在满足一定条件的前提下申请。同时，还需要注意生育津贴的具体计算方法和发放标准，以免出现不必要的误解和纠纷。
生育津贴、一次性营养费申领流程
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带。
《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
结婚证原件;
《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);
出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注：申领流(引)产津贴的无需提供上述。流(引)产不享受一次性营养费。
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