最新政策：2025版婚假产假年休假一览表

想要了解2025年新产假时间的计算方法吗？对婚假和产假的具体时长感到好奇吗？本篇文章将为您深入解读相关政策规定，并详细说明注意事项，让您对这两项假期有清晰的认识。

★产假时间计算规则

2025 年的新产假制度规定，女性雇员在分娩后可享受 188 天的产假，其中包括

孕期护理假：98 天（算作产假）

产假：90 天

具体计算方法如下

孕期保健假：自预产期起向前推算 98 天。

产假：从实际分娩日期起算 90 天。

需要注意的是，在产假期间，公司需要继续按照《劳动法》的规定支付员工工资并落实相关福利。

★婚假制度

根据国家政策，新婚夫妇在结婚后可以申请婚假。新婚夫妇每人可请一次婚假，每次最多三天。

具体申请条件：

员工需向公司提交婚假申请。

需要提供结婚证或其他证明文件。

请注意，不同地区的具体政策细节可能有所不同，建议咨询当地人力资源部门了解最新信息。

★2025全部节假日放假一览表

放假安排时间表通知如下。

2025年7个法定节假日安排推测如下：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋和国庆

元旦：1月1日放假。

春节：1月29日(农历正月初一)至2月4日(正月初八)放假调休，1月26日(星期日)上班(包括除夕当天在内连续3天上班)，2月8日(周六)上班。

清明节：4月4日放假1天，4月5日、6日分别为周六周日，可以连休3天。

劳动节：5月1日至5月4日放假四天，其中5月1日是法定节假日，5月2日(周五)调休，4月27日(周六)上班，5月3日和5月4日分别为周六周日。

端午节：5月30日至6月1日放假三天。其中5月31日是端午节，且是周六，故从5月30日(周五)开始放假，6月1日为周日，共放假三天，不用调休。

国庆节、中秋节：10月1日至10月8日共放假8天，其中10月1日至10月3日为法定节假日，10月4日、10月5日为周六周日，10月6日为法定节假日。10月7日8日分别和9月28日和10月11日对调。